[강남이민유학 캐나다이민 동향을 말하다] New Brunswick 지역, 향후 5년간 이민자 유입 증가 예상 ③
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[강남이민유학 캐나다이민 동향을 말하다] New Brunswick 지역, 향후 5년간 이민자 유입 증가 예상 ③
  • 한영민 강남이민유학 팀장
  • 승인 2019.09.23 11:30
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[파이트타임즈] New Brunswick 주정부는 지역 인구노령화에 따른 경제악화, 사회 간접비용 상승 등에 대응해 향후 5년간 이민자 유입을 늘린다고 밝혔다.

주정부의 신규 인구증가 전략에 의하면 New Brunswick 지역으로 2024년 까지 매년 7,500 명의 이민자가 정착하게 될 것으로 보인다. 이는 해당지역 인구의 1%에 해당하며 현재 정착하는 이민자 숫자의 두 배다.

New Brunswick 주정부의 고등교육, 훈련, 노동청 장관인 Trevor Holder는 최근 성명을 통해 New Brunswick 의 미래와 성공에는 인구증가가 매우 중요하고 핵심적인 요소라고 밝혔다. 

또한, 전 세계에 있는 이민희망자가 캐나다에 매력적인 인상을 유지해 이민으로 정착하는 것이 New Brunswick 정부의 인구증가와 고용주들의 요구에 부합하는 것이라고 했다.

최근 관련 기사들에 의하면 앞으로 10년간 120,000개의 일자리가 창출될 것으로 예측된다. 

뉴브런즈윅 다문화 위원회 (New Brunswick Multicultural Council; NBMC) 에서 조사한 통계를 보면 동일기간 은퇴로 인한 110,000명의 노동인구가 부족해질 전망이다.

즉 이민자 신규유입이 없다면 출생률 감소와 현재 노동인구의 평균연령 상승으로 인해 새롭게 창출되는 일자리에 필요한 인력을 수급하기 어렵다는 것이다.

기사에 따르면 이민을 고려해야 하는 또 하나의 중요한 이유는 New Brunswick 정부의 건강보험 등 사회복지 기금 조성에도 있다. 2008년~2018년 까지 노령인구를 부양하는 노동인구는 4.6 명에서 3.1명으로 감소했으며 2027년까지 2.3명으로 감소할 전망이다.

이러한 현상은 주정부의 경제발전계획과 사회복지기금 조성에 심각한 영향을 미칠 것으로 보여진다. 

단기적으로 그리고 장기적으로도 노동인구의 감소, 은퇴자 증가 그로인한 세수 감소는 지역정부의 도전과제가 될 것이다.

 

■ 지속 가능한 성장동력 창출

New Brunswick 의 이민전략과 목표는 현재 주정부 이민(the New Brunswick Provincial Nominee Program; NBPNP)과 아틀란틱 지역 시범 이민 프로그램(Atlantic Immigration Pilot; AIPP) 을 통해 달성할 수 있을 것으로 보여진다.

주정부 이민을 통해 해당 지역에서 고등교육을 받은 유학생들에게 매년 숙련 근로자와 사업자로 영주권을 발급 중이다. AIPP 역시 고용주 주도 이민프로그램으로서 노동시장에 필요한 노동인구에게 영주권을 발급하는 중이다.

New Brunswick 주정부는 해당 프로그램을 통해 2014년 625명에 불과했던 영주권 발급 건수를 2019년 2,100명까지로 늘렸다. 해당 지역에 필요한 인력을 차질 없이 수급할 수 있도록 이민자를 받아 인구증가세를 유지하는 것이 이러한 성장동력을 만드는 것이다.

주정부의 또 다른 목표는 이민인구 유입을 2024년 까지 85%로 확대·유지하며 현재 2%에 불가한 불어 사용 이민자를 향후 5년간 33%까지 증가하는데 있다. (캐나다의 공식언어는 영어와 불어이다.)

 

 New Brunswick 이민정책: 매년 7,500명 이민자 유치 충분히 가능

뉴브런즈윅 다문화 위원회 (New Brunswick Multicultural Council; NBMC)가 2018년 11월 발표한 보고서에도 이러한 주정부의 이민정책과 정책기조를 확인할 수 있다.

뉴브런즈윅 다문화 위원회 (New Brunswick Multicultural Council; NBMC)의 수석 전무이사인 Alex LeBlanc은 CIC 뉴스와의 인터뷰에서 주정부의 목표에 대해 “매우, 충분히 달성 가능” 하다고 이야기하며 새로운 이민자들이 New Brunswick을 새로운 고향으로 받아들일 수 있는 제도적 장치를 마련하기 위해 지역사회와 주정부가 협력하는 것이라고 밝혔다.

해당 이민정책은 New Brunswick을 많은 부분에서 변화시키는 중이다. Alex LeBlanc은 해당인터뷰에서 New Brunswick은 이민을 통한 이민자들의 기여와 경제적인 가치에 대해 잘 알고 있다며 앞으로도 이민자들을 환영하고 정착할 수 있는 많은 도움을 제공 할 예정이라고 했다.

 

■ 세부시행 예정사항

New Brunswick 주정부는 하기 4개 목표를 기반으로 ‘60-point action plan’을 운용해 이민자 유치목표를 달성할 예정이다.

1. 숙련근로자의 목표, 희망조건을 주정부 노동시장의 목표와 일치시킨다.

2. 경제성장의 지속 가능한 성장을 위해 사업자를 유치한다.

3. 신규이민자와 가족들이 수월하게 정착할 수 있는 환경을 조성한다.

4. 이민자들에게 보다 매력적일 수 있는 환경 육성 위한 지역사회 참여

 

New Brunswick 주정부의 또 다른 세부시행 사항은 불어를 사용하는 유학생, 사업가, 숙련근로자 등이며 다음의 사항은 인구증가를 위해 불어 사용 이민 희망자들을 위한 세부시행 사항이다.

1. 고용주들이 필요한 노동자를 고용, 교육할 수 있는 적합한 도구와 리소스를 만들고 제공한다.

2. 졸업 후 유학생들이 남을 수 있도록 장려한다.

3. 이민희망자와 배우자를 위해 해외 증명서에 대한 인정을 한다.

4. 불어사용 이민희망자를 위한 주정부 이민 프로그램을 발전시킨다.

5. 이민자들의 이익·혜택과 지역사회가 이주이민자들에게 가지는 친 이민정서의 중요성을 제고해 해당 지역에 대한 오해와 고정관념을 말소한다.

6. 새로운 사업이민자의 사업과 성공을 위해 주정부 이민 프로그램 중 사업자 비자 진행 규정, 자격요건을 확인 및 개정한다.

7. 이민 정착 서비스 제공 에이전트에서 이민자, 배우자, 자녀를 위한 정착 서비스 제공

8. 이민희망자의 사전 답사 희망 시 주정부 담당자 와 해당 지역사회 주민의 도움제공

9. New Brunswick 고용주들에게 다문화 관련 교육 및 이해능력 향상

 

한영민 강남이민유학 팀장

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